【経済】深刻化する人手不足 生産性高める攻めの発想を [H29/4/30]

1: ◆qQDmM1OH5Q46 2017/04/30(日)13:11:37 ID:???
【日曜経済講座】
深刻化する人手不足 生産性高める攻めの発想を 論説副委員長・長谷川秀行

 景気が幾分上向いてきたかと思うと、すぐに冷や水を浴びせるのが人手不足の問題である。
ドライバー確保に苦労するヤマト運輸がサービスを見直したり、ファミリーレストランが24時間営業をやめたりと、
人手不足にかかわるニュースが紙面をにぎわしている。需要があっても労働供給が追いつかない状況は、
経済成長の「壁」となる極めてやっかいな問題だ。

 低水準の失業率や有効求人倍率の上昇が示す日本の労働環境は「完全雇用」に近い状態とされる。
働く意思と能力を持ち、現行の賃金水準で就職を希望する人がほぼすべて雇用される状態のことだ。

 正社員と非正規社員の格差解消など、引き続き対応すべき課題は少なくないが、雇用が総じて回復している
こと自体は経済にプラスである。安倍晋三首相がアベノミクスの成果として雇用改善を真っ先に挙げるのもこのためだ。

続き 産経ニュース 全4ページ
http://www.sankei.com/premium/news/170430/prm1704300014-n1.html


◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 69◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492688096/399

【難民と経済移民、フリーライダー
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12258299051.html
移民国家でない自然国家日本は、本来は受け入れ義務がない経済移民共に、益々苦しめられているのは周知の事実です。日本人が益々暮らしづらくなり、
日本人が減る一方…外国人が日本の社会保障寄生にどっぷり浸かり、学校に外国人が増えて手間隙や税金が掛かり日本人が泣きを見る阿鼻叫喚の有様です。>>1

「御社では、外国人や混血の人を雇用していますか?」外国人や混血の人の雇用反対は、企業等に顧客・消費者として伝えるという一人一人の地道な行動が大切です。
【日本人が住みやすくなる日本の為のクリーン作戦は本当に効果あります!!ぜひお住まいの町でいかがでしょうか。ドラッグストアやコンビニなどでの実例を紹介】
http://www.sakuranokai.org/article/429398334.html http://www.sakuranokai.org/article/429397833.html

【外国人や混血の人の税制優遇】国家機関からの公式資料。憲法で規定された最強の監査機関~会計検査院 外国人や混血の人と結婚する事や雇用する事は愚の骨頂
http://ameblo.jp/mamorinuku/entry-12228129338.html
要するに日本に住む外国人と混血の人、外国人や混血の人が親族にいる日本人も、外国人と親族関係がない日本人を食い物にし、ほくそ笑んで日本で暮らしています

2: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)13:13:00 id:NQj
必要は発明の母

産業革命のチャンスを移民で潰すな

3: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)13:50:15 id:x9S
> 完全雇用
寝言は寝て言え。非正規が現行の賃金水準で満足しているものか。
非正規は非自発的失業者にカウントするべきだな。

>>3
勉強して資格を取れ、しばらく安い賃金だが手に職がつく仕事に変われ
高校生でも出来る仕事しかできなければ、収入は上がらない
非正規で働いているということは国にとっても自分にとっても損出だからはやく脱出しろ

>>12
おまえが勉強しろよw 経済をw

4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)13:53:55 id:x9S
人手不足は単に高齢者が退職したから起きているにすぎない。
需要が増えているわけでもなんでもない。
なのに生産性高めて雇用を減らすとかバカとしか言いようがない。

正しいのは需要を増やして労働者の賃金の上昇を狙うことだ。
マスゴミは経済に関しては正しいことを何ひとつ言わない。

5: ケサランパサラン◆6c3T18WtTLBI 2017/04/30(日)14:12:22 id:QjR
いやまあ
「先食い」が酷すぎるだけですよ

エコカー減税だの、なんだのと
借金創らせて、不必要な物を必要としていない人間に売りつけた「後」が今

7: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)14:53:02 id:np3
深刻という字を使いたがる

8: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)15:15:34 id:C5Z
需要があるのだから値上げしろよ

9: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)15:33:03 ID:9lk
これ朝日じゃなくて産経の記事だからね

10: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)16:28:39 id:lMN
脳筋DQNが幅を利かせてるのを止めればいい

11: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)16:34:45 id:T30
雇用渋ったり首切りでコストカットして人材育ててこなかった結果だろ、自業自得だ。

13: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)17:00:38 id:rgt
セルフ給油所に5人もいた
何が人手不足なんだよw

>>13 人がすくねーって文句言う国民が悪い。

14: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)17:07:04 id:rXd
氷河期世代をスルーした結果がこれw

>>14
昨今増えてる有り得ないような凡ミスとそこから来る事故の原因は、
熟練者の不足で突き詰めると氷河期を切り捨てた事に繋がるんだが、
それを認めると、挽回不能つまり国として詰んだ事を認める事になるから最期まで否定し続けるだろうな

>>20
そしてそれを埋めるには労働者の献身的な労力(意味深)が必要になる訳だけども
それが「慢性化」して
経営者が
当たり前にしちゃったもんだから
企業のブラック化が後を経たない

(個人的には賃金と待遇面が問題とみる、ただし働かされるのではなく、「働く」時間に関しては個人の裁量だとおもう(働く内容が好きでそれに没頭したい人もいるから))
要はキチンとした対価を払わなくなった時点で
企業は
暗黒面に落ちたと働く側から認識していいのだと思う(中にはやむなく倒産による結果的ブラックとそれを利用した上での計画倒産もあり得るだろうけど)

15: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)17:12:02 id:DJ9
民間大学問わず理系の研究者の待遇を改善しない限り無理だな
研究結果のうち万に一つは人類の生活をパラダイムシフトさせるものがある、それを生み出すのはアメリカが実にうまいよな
科学技術の進歩以外にすでに科学技術の恩恵で成り立っている現代社会の生産性を高めることなんてできるわけがない

16: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)17:43:50 id:VQ4
ち~ん(笑)はもっと働け

18: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)17:59:33 id:Wdf
むしろ、生産性向上の
先鋭化で
もっと人手が足りなくなるという

悪循環(諸企業のライン経験者なら少なからず感じるものがあるのでは?)

結局、空腹の蛇が自分の尻尾を食ってるようなもんかと
もしくは
いまさらになって、タイヘンだとタコ踊りしまくった挙句
じぶんの足を食べちゃうたこなのか

そして企業をそういうふうにならざるを得ないように扇動した連中が居ることも…

>>18抜け

むしろ、生産性向上と「効率化」の


じゃないと理由判らん話になるな

19: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)18:00:51 id:o2W
人口減少時代なんだから、生産性高めて生産量を維持する必要もないでしょ

>>19
それだと、給料を減らすことになるんじゃないかね。
(労働)生産性を維持しない。

むしろ生産性を維持しつつあぶれた人は新産業に行ってもらえばいいんじゃ?

22: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)18:19:40 ID:9LG
日本の生産性が低いってよく聞くけど、ほんとに?
デマ臭いんだよなあ。

>>22
直接価値を産まない人があまりにも多すぎるってのは聞いたな

>>22
シナチョンは研究開発せずに盗むだけだからじゃない?
あと利益のでないもの『安全』などには一切金をかけない
これがデカイ

27: ケサランパサラン◆6c3T18WtTLBI 2017/04/30(日)19:56:16 id:QjR
遺産にしがみつく人は多いですね
JASRACとか

29: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:00:22 id:fkx
無駄に残業しているのが多い。
機械にやらせられる仕事を増やせばよい。

30: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:05:58 id:gCE
人手はあるやろ
ナマポやニートと言うけど

31: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:20:13 id:fc5
インフラとか軍に振ろうぜ

32: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:31:37 id:bnk
正直内勤なんか殆どいらない
精算専門の会社とか自動車関連専門の会社とか作ったら良いのに
人事も少数で結構だし面接は欲しい部署がやればいいし

33: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:36:18 id:n3i
車の期間工とかしょっちゅう募集してるやん
なぜ働かんの?

34: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:39:28 id:GRM
人手不足の記事で「なぜ働かんの?」とか・・・

35: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)20:47:50 id:feG
ニートを雇用すれば親も企業もウハウハやんけ

36: ケサランパサラン◆6c3T18WtTLBI 2017/04/30(日)21:24:12 id:QjR
最低賃金のハードルをあげすぎると
使い物にならない人材の使いどころが無い

37: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)21:27:37 id:FId
無理にサービス維持しようとしなくてもいいよ

38: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)21:30:00 id:FId
佐川みたいに拒否する権利があるのにその価格で引き受けたヤマトが悪いだけ
残業代未払いもあるし自業自得だろ

39: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)21:48:17 id:Z8M
取引先が仕事を増やしてくれるのは良いんだけど、いきなり増やされると対応出来なくてな。
GW休み無し。

40: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)22:25:26 id:BGo

パチンコ禁止して、その労働力を有効活用しよう。

41: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)22:51:53 id:DrI
性別、年齢で選り好みしなくなってから初めて「人手不足」と言え
害来種の雇用など論外だ

42: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)23:01:41 id:z0D
企業側の選り好みがかなりガチ

43: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)23:02:29 id:GTo
でたよ
マッキンゼーの今年の三文字

44: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)23:41:45 ID:9Kd
漏れ今月仕事ない
まあ海外旅行行くから良いけど

45: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)23:48:23 id:xYL
結論

選ばなければ仕事はある

46: 名無しさん@おーぷん 2017/04/30(日)23:58:38 ID:7aD
逆じゃね?
選ばなければ人はいる。

>>46
もうそのレベルじゃない
募集をかけても来ない時代

>>52
それは無条件で?

47: 警備員◆OQUvCf9K4s 2017/05/01(月)06:45:09 id:HD9
AI技術で不人気職業にロボットを導入するしかないんじゃね?

景気が良くても悪くても警備業は、不人気だからな…

48: 名無しさん@おーぷん 2017/05/01(月)08:50:57 id:dBF
世代の断絶と空洞化でとっくに手遅れ、
定年先延ばししようがガイジン入れようが、現状維持も出来ずにじわじわ退化していくだけ。
後はそれをどの段階で認めるか、ってだけだ。
認めないと打開策も生まれない

49: 名無しさん@おーぷん 2017/05/01(月)08:53:03 id:wAm
「もう日本語が通じるならなんでもええで!」って募集掛けたのに全然こないよ

>>49
何の職種でどんな待遇よ?

51: 名無しさん@おーぷん 2017/05/01(月)12:22:29 id:PX0
深刻化する人件費不足
生産性向上の名のもとにサービス残業させて、絶対人件費を上げないという攻めの発想を

の間違いだろ
人件費増額しろよ

53: 名無しさん@おーぷん 2017/05/01(月)12:30:42 id:iJw
今や中間管理まで奪い合い

54: 名無しさん@おーぷん 2017/05/01(月)12:55:43 id:IkO
もう、どうでもいい場所は、とりあえず
ペッパー置いとけば?